ЗадачаПравоГод: 2025ФЭК: Финансово-экономический колледж
👁 14💼 0

Готовые задания: правовые кейсы по регистрации и ТК

Загружена: 19.02.2026 11:26

Сборник практических правовых задач по регистрации ИП, трудовому праву и документообороту. Включены решения с ссылками на нормы ФЗ, ГК и ТК РФ, шаблон приказа об экспертной комиссии и заполненная форма журнала входящей корреспонденции. Полезно для отработки практических навыков.

Содержание

Практическая работа по	«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
ЗАДАНИЕ 1. 
Решите задачу. При ответе используйте ссылки на действующие статьи ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП».
ИП Потапов, признанный банкротом, не дожидаясь истечения года с момента такого признания, обратился в налоговый орган с просьбой вновь открыть дело и зарегистрировать его в качестве ИП. Досрочную свою просьбу он аргументировал тем, что он обанкротился не по своей вине: ураган разнес его торговый павильон. Однако получил отказ. Законно ли решение налогового органа и почему? Ответ дайте со ссылкой на ФЗ «О гос. регистрации юридических лиц и ИП».

ЗАДАНИЕ 2.  
Решите задачу. При ответе используйте ссылки на действующие статьи ТК РФ.
С маляром Сидоровым директор гостиницы заключил гражданско-правовой договор по окраске забора гостиницы с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы маляр потребовал кроме оговоренной суммы оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? 

ЗАДАНИЕ 3.
Решите задачу. При ответе используйте ссылки на действующие статьи ТК РФ. 
Бухгалтер организации Васина выходила на работу 1 мая. В конце мая Васина обратилась к руководителю организации с просьбой компенсировать ей работу в праздничный день, предоставив отгул. Руководитель организации отказался удовлетворить просьбу Васиной, указав, что работа в праздничный день была оплачена (в обычном размере). Прав ли руководитель?

ЗАДАНИЕ 4. 
По представленной ситуации в отдельном файле составьте и оформите приказ по основной деятельности, расположив реквизиты на продольном бланке формата А4. Дату, номер приказа укажите условно.
Для обеспечения сохранности документов Публичное акционерное общество «РОМАШКА» (ПАО «РОМАШКА»), а также в целях обеспечения качественного отбора на дальнейшее хранение и уничтожение документов, образующихся в деятельности данной организации необходимо создать экспертную комиссию (ЭК) в составе: председатель комиссии — зам. директора по персоналу П.И. Пионов, члены комиссии: секретарь В.В. Василькова, бухгалтер К.К. Колокольчикова, юрист М.М. Маргариткин, зав. архивом Н.Н. Незабудкина. Директор ПАО «РОМАШКА» Т.Т. Тюльпанов оставляет контроль исполнения приказа за собой и возлагает на председателя комиссии разработку  Положения об ЭК, а на секретаря разработку плана работы комиссии на 2018 год. Срок исполнения поручений через месяц после подписания приказа.

ЗАДАНИЕ 5. 
Вы являетесь секретарем Акционерного общества «Перммебель». В организацию поступило письмо-запрос, на котором директор О.И. Орлов проставил резолюцию. Опишите последовательность этапов работы с данным входящим документом и зарегистрируйте его. Регистрацию данного письма осуществить в представленной ниже форме журнала регистрации входящих документов.

Подробное описание

📘 О чем эта работа

Сборник содержит пять практических задач по правовому обеспечению профессиональной деятельности: вопрос о повторной регистрации ИП после банкротства, спор по выплате компенсации по гражданско-правовому договору, порядок предоставления отгула за работу в праздник, оформление приказа об учреждении экспертной комиссии и порядок регистрации входящей корреспонденции. Объектом рассмотрения являются правовые ситуации работодателя, предпринимателя и секретаря организации; предмет — применение норм ФЗ, ГК РФ и ТК РФ при разрешении типичных кейсов.

📚 Что внутри

В работе представлены подробные решения и практические образцы:

  • Разбор вопроса о возможности регистрации ИП после банкротства с упоминанием статьи 213.30 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и комментариями о 5-летнем ограничении.
  • Правовой вывод по взысканию компенсации за неиспользованный отпуск при договоре подряда с указанием на ст. 702 ГК РФ и разграничение гражданско-правовых и трудовых отношений.
  • Анализ правил предоставления отгула за работу в праздник с опорой на ст. 153 ТК РФ и разъяснение новой редакции нормы с 1 марта 2025 г.
  • Готовый приказ по основной деятельности (образец на продольном бланке А4): приказ ПАО «РОМАШКА» от 20.02.2018 №01-01 об учреждении экспертной комиссии с перечислением состава (председатель — зам. директора по персоналу П.И. Пионов; члены — секретарь В.В. Василькова, бухгалтер К.К. Колокольчикова, юрист М.М. Маргариткин, зав. архивом Н.Н. Незабудкина) и сроками исполнения.
  • Заполненная запись в журнале регистрации входящих документов: письмо-запрос АО «Вертикаль» от 22.01.2024 №01-05/23 о переносе сроков поставки, указанная резолюция директора и указание исполнителя и срока (подготовить ответ до 10.02.2024).

📊 Для кого подходит

Материал полезен студентам юридических и экономических специальностей, слушателям курсов по делопроизводству и секретарскому делу, а также начинающим специалистам кадровых и бухгалтерских служб для отработки практических навыков подготовки приказов, работы с входящей корреспонденцией и разрешения трудовых споров.

✨ Особенности

Работа содержит конкретные ссылки на правовые нормы (ст. 213.30 ФЗ о банкротстве, ст. 702 ГК РФ, ст. 153 ТК РФ), готовый текст приказа с реквизитами и составом экспертной комиссии, а также полностью заполненную форму журнала регистрации входящих документов с датами, номером и резолюцией. Это экономит время при подготовке практических заданий и позволяет адаптировать образцы под требования организации.

❓ Частые вопросы

Подойдет ли для моего ВУЗа?
Структура и примеры соответствуют требованиям практических заданий по курсу «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» и легко адаптируются под формальные требования преподавателя.

Можно ли адаптировать?
Да. Приказ и запись в журнале разработаны в редактируемом формате: легко заменить даты, номера, наименование организации и состав комиссии под конкретную ситуацию.