Готовая курсовая: Модели менеджмента в разных странах

ВВЕДЕНИЕ	3
1. Разнообразие моделей менеджмента	5
1.1 Модель управления	5
1.2. Американская модель менеджмента	10
1.3.Менеджмент в Европе	12
1.4 Модель менеджмента в Германии	15
1.6 Шведская модель менеджмента	18
1.6 Японская модель менеджмента	20
2. Российская (евразийская) модель менеджмента	25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	31

Сфера менеджмента XXI значительно отличается от менеджмента прошлого столетия. Это обусловлено рядом изменений в сфере экономики. В настоящее время в мире развивается и набирает популярность менеджмент некоммерческих организаций. Роль человека как сотрудника в любой компании воспринимаются руководителями как основу капитала организации.
В XX веке от управления экономическими системами мы переходим к управлению социально-экономическими системами, причем крен к социальной составляющей в этом понятии все более усиливается в условиях современного менеджмента. Сейчас менеджер должен быть инноватором, и противником всемерной стабилизации положения организации на соответствующем рынке товаров или услуг, его подход к управлению организацией должен носить креативный характер.
В современном мире в управлении менеджер – это человек, который готов развиваться сам, развивать и внедрять в работу инновации в различные сферы деятельности организации. Понимая, что возрастает роль социальных инноваций, а не технических (или технологических) как принято считать среди большинства менеджеров, мы должны определить факторы, обеспечивающие конкурентное преимущество любых организаций и некоммерческих в первую очередь. Определяя приоритет некоммерческих организаций, мы обязаны определить положение в современном управлении работников умственного труда, понять, как определять эффективность их деятельности.
В первой половине XX века специалисты в области управления исходили из следующих положений:

Под моделью управления понимается теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как выглядит система управления, как она воздействует на объект управления, как адаптируется к изменениям во внешней среде, чтобы управляемая организация могла добиваться поставленных целей, устойчиво развиваться и обеспечивать свою жизнеспособность.
Нами были описаны следующие модели менеджмента:
Американская модель менеджмента: которую характеризует невмешательство государства в компетенцию частного сектора, приоритет индивидуальных ценностей и ориентация на скорость принятия решения.
Европейская модель менеджмента: заключается в принятии позиций каждой организации своих правил и норм в управлении организаций.
Модель менеджмента в Германии: заключается в том, чтобы на производстве «вырастить» настоящих специалистов. Ценится дисциплина, самоконтроль, уровень образования, ориентация на высокое качество продукции и работу.
Швецкая модель менеджмента: выделятся дружескими отношениями между сотрудниками. Имеется неформальность в общении, между руководителем и обычным сотрудником нет отношений «начальник – подчиненный».
Японская модель менеджмента: наиболее эффективная модель, так как вся деятельность направлена на качественную деятельность. Это касается продуктов и услуг. Технологический и технический процессы у них находятся достаточно на высоком уровне, так как японцы ценят свое время.
Российская модель менеджмента: в настоящее время считается частично заимствованной у западной, но имеет свои новшества под особенности страны.
Гибкость сотрудника, его стремление к улучшению своего дела, постоянное развитие, трудолюбие, его пунктуальность, уровень развития физических, психологических, творческих, индивидуальных качеств – все это должно быть отличительной чертой любой модели менеджмента.
Менеджмент – является актуальной темой нашего времени. Так как грамотное управление гарантирует успех организации всех сфер деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Большаков А. С. Менеджмент: учебное пособие/А.С.Большакова - СПб.: "Издательство "Питер"", 2020. - 160 с.
Вумек, Джеймс П. Модели менеджмента ведущих корпораций / Вумек, Джеймс П., Джонс, Дэниел Т., Масааки Имаи. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. - 912 c.
Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2023. – 528 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 499 с.
Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. - М.: Академия, 2020. - 288 с.
Карлёф Б., Лёвингссон Ф.Л. Менеджмент от А до Я. Концепции и модели. - М.: Стокгольмская школа экономики, 2020. - 441с.
Кермалли С. Инструменты эффективного менеджера. 100 ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента / Султан Кермалли. - М.: Добрая книга, 2019. - 256 c.
Кравченко А. И. История менеджмента: учебное пособие для студентов вузов/А.И.Кравченко—М.: Академический Проект, 2020. — 352 с.
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Всеобщая история менеджмента. - М.: Элима, 2017. - 888с.
Мамаева, Т. П. История менеджмента. Национальные модели менеджмента и их истоки / Т.П. Мамаева. - М.: ООО "ТНТ", 2023. - 248 c.
Моул Дж. Особенности национальной психологии народов новой Европы: бизнес, общение, успех. - М.: АСТ, 2016. - 381с.
Мескон М.Х. Основы менеджмента: учебник / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2020. – 704 с.
Набоков В.И. Основы менеджмента: учебник/В.И.Набоков, А.К.Семенов - М.: Издательско-торговая копорация «Дашков и К°», 2023. – 556 с.
Нечепуренко М.Н. Основы современного менеджмента. - М.: Компания Спутник +, 2021. - 44с.
Проников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 292 с.
Прохоров А.П. Русская модель управления. - М.: Эксмо, 2017. - 384с.
Семенова И.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов/И.И.Семенов - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2020. – 224 с
Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров-М.: Эксмо, 2017. - 624с.
Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2019. – 272 с.
Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебное пособие для вузов. - М.: Инфра-М, 2017. - 544с.
Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг. Настольная книга по исследованию рынка. - М.: Финансы и статистика, 2019. - 560с.