Отчет по практикеУправление персоналомГод: 2025Синергия: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
👁 22💼 0

Готовый отчет по практике: Ознакомительная практика

Загружена: 12.02.2026 11:03

Анализ результатов ознакомительной практики в ООО 'КОМПАНИЯ РБТ'. Раскрыты формы инвестиций в человеческий капитал, характеристики HR-бренда, рекомендации по аутсорсингу, структура HR-системы и организационная структура. Практическая ценность — готовые предложения и конкретные кейсы для HR-практики.

Содержание

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента


Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки /специальности)
Профиль/специализация:                            Кадровый менеджмент
(наименование профиля/специализации)
Форма обучения:                                             очно- заочная, заочная
(очная, очно-заочная, заочная)


ОТЧЕТ 

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Ознакомительной практике

2 семестр

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента


Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки /специальности)
Профиль/специализация:                            Кадровый менеджмент
(наименование профиля/специализации)
Форма обучения:                                             очно- заочная, заочная
(очная, очно-заочная, заочная)


ОТЧЕТ 

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Ознакомительной практике

2 семестр

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента


Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки /специальности)
Профиль/специализация:                            Кадровый менеджмент
(наименование профиля/специализации)
Форма обучения:                                             очно- заочная, заочная
(очная, очно-заочная, заочная)


ОТЧЕТ 

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Ознакомительной практике

2 семестр

Кейс-задача № 1

Таблица инвестиций в развитие человеческого капитала
........
Кейс-задача № 5
Тип организационной структуры
Организационная структура ООО "КОМПАНИЯ РБТ" относится к линейно-функциональному типу. Это означает, что управление осуществляется по вертикали (от генерального директора ......

Подробное описание

Описание работы появится позже.